学生の諸費用は無償で提供し、来日にあたって学生に借金を負わせることは一切ありません。これにより、日本で社会問題となっている外国人の失踪や経済的トラブル、窃盗などの犯罪リスクを排除し、受入企業様にとって安心・安定した雇用環境を提供しています。実際、多くの外国人労働者が来日前に多額の借金（学費など）を抱えており、ブローカーが介在していることもあり、こうした背景が失踪や犯罪などの問題に繋がっています。

1年間にわたる充実した研修プログラムを通じ、日本語能力試験（JLPT等）と技能評価試験に合格する力を養い、「特定技能1号」の取得を実現します。一般的な訓練学校は研修期間が3カ月から半年と短期間であるのに対し、PATSでは十分な時間をかけて、人財を丁寧に育成しています。

PATSでは、単なる技能訓練にとどまらず、「トイレの神様」の指導、つまりトイレ清掃や衛生意識の教育を通じた心の育成・責任感・公共マナーを養う教育も重視しています。「衛生・礼儀・感謝」の心を学ぶことで、どの職場でも信頼される“人間力”を備えた人財を育成しています。「汚れていても誰かがやってくれる」ではなく、「自分で整える」という日本的価値観、「人が嫌がることを率先してやる」という姿勢は、どの業種でも評価される大切な要素です。トイレの神様を校内放送し、トイレや校舎を毎日掃除することで、掃除を「精神修養」と捉える日本独自の価値観に触れ、異文化理解を深めます。PATS生は全員「トイレの神様」を合唱します。

PATSには、毎年フィリピン全土から多くの優秀な若者が応募してきます。その中から筆記試験と面接を通じ、健康で学習意欲と就労意識の高い優秀な若者を選抜しています。対象は18歳〜25歳で貧困家庭や大学卒・中退者・高卒を含み、「日本で働くこと」に意欲的な学生を育成しています。

PATSは、TESDA（フィリピン労働雇用省・技術教育技能教育庁）の認定を受けた、厳正な職業訓練学校です。政府基準を満たした教育カリキュラムと管理体制を整えており、受入企業様にとって信頼できる教育機関です。